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帮助我们更快地实现电气化。

加入我们充满活力的团队,与全球 OEM 一起引领创新电动汽车互连解决方案,成为我们电气化之旅的一部分。

加速您的未来发展

View open positions

Ralph Semmeling​
信号互连产品组合总监

让我们一同探索汽车行业发展最快的领域,成为跨学科、跨多元文化的全球团队成员之一,共同为客户打造创新解决方案,让我们的职业生涯充满无限可能性。​

Candy Zhang
中国区销售总监

步入电气化新时代的征程,体验速度与激情的刺激。加入我们,共同踏上激动人心的创新与成长之旅。在这个充满活力的团队中,您的才华将大放异彩,熠熠生辉!​

Dennis SEGALEWITZ​
移动事业部质量副总裁

加入ENNOVI大家庭吧!在这里,您的贡献将助力于我们的成功,同时,您每天都能拓展知识和提高技能。​

#weareENNOVI:与我们一起更快地让一切成为可能。

打造电气化未来的每个呼声得到倾听

成长与创新

我们致力于营造持续发展的文化,促进员工的成长和创新,激发各种创意,不断挑战自我,突破限制。

绩效薪酬模式

我们致力于建立公开透明、公平公正的薪酬制度。绩效薪酬模式将个人奖励与公司业绩紧密挂钩。

包容的文化

我们提供平等的就业机会,杜绝性别、种族、民族、性取向、残疾和年龄等方面的歧视。

开放透明的工作氛围

我们坚信合作与信任的力量,致力于打造安全的工作环境,鼓励员工表达自己的意见和想法,从而实现共赢。

生活在ENNOVI

“在ENNOVI,我们致力于打造一个激励人心的工作场所,努力构建充满活力、协作和包容性的企业文化,鼓励员工不断学习、实现专业成长,并充满使命感,以确立明确的目标。作为ENNOVI大家庭的一员,我们的员工将亲身感受到走在尖端技术前沿并为可持续未来做出贡献的喜悦。”

Teresa Gu
首席人力资源官​

我们的员工

女性新员工
18 %
女性经理
40 %
女性员工
35 %

Stefan Rustler,

ENNOV I首席执行官

“我们对转型的承诺体现在五大支柱上:速度、创新、最佳人才、全球影响力和可持续性。这包括采用灵活的架构来应对高速的市场变化,促进在各个业务领域的创新,战略性地扩大全球业务版图,倡导可持续发展计划,并打造一支卓越的团队。​”